Mesmo sob licença médica Empregado pode ser demitido por justa causa

O Jornal Última Instância(www.ultimainstancia.uol.com.br), em sua edição de 12/6/2007, informa, em resumo, que “Segundo o TRT-5ª Região, existem obrigações que perduram durante a suspensão ou interrupção contratual, como os princípios da confiança recíproca e da boa-fé”.
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